最低賃金ファイルの確認

このページでは給料を確定する前にやっておくべきことについて説明します。

運転手の労働時間が所定範囲内に収まっているか

運転手が保険に加入するかどうかは主に1週間の労働時間で決まります。
具体的には週の労働時間が

20時間以上 → 雇用保険の加入義務
30時間以上 → 社会保険の加入義務

が生じます。
タクシー運転手は不規則に働く方が多いので、1ヶ月の労働時間に直すと

月に80時間以上 → 雇用保険の加入義務
月に120時間以上 → 社会保険の加入義務

となります。
つまり、たくさん働いているのに保険に加入させていない場合は会社の責任となるわけです。
当社では

• 田上、大谷雄士は雇用保険に入っていないので80ｈ以内
• 板倉、河口は社会保険に入っていないので120ｈ以内

かどうかを毎月チェックしています。

運転手の時間給が最低賃金を割っていないか

タクシー会社は歩合で給料が決まります。
会社によりますが、運転手の税抜売上の50％程度が給料となります。
この給料を労働時間で割ると時間給が出ます。
時間給が最低賃金を割ってしまうと法律違反となってしまうので、
割っていないかどうか必ずチェックします。

最低賃金は都道府県ごとに異なります。