タクシー運転手の給与体系

このページではタクシー会社における給与体系について説明します。

給与制度は2種類ある

給与は固定給制度と歩合給制度の2種類があります。

毎月の給与が決まっている給与体系を固定給制度といいます。

多くのサラリーマンは固定給をもらっています。

一方で、歩合給制とは「その運転手が1か月に稼いだ税抜売上の〇〇％を給与として渡しますよ」という制度です。

タクシー会社の運転手は歩合制

タクシー会社の運転手は歩合給をもらうのが一般的です。

会社によって異なりますが、だいたい

運転手が1か月に稼いだ税抜売上　× 50%

程度を給与としてもらうのが地方では多いようです。

タクシー会社の中には「歩合給＋固定給」で給与を出す会社もあります。

当社では

当社では

• 税抜売上35万以下→売上の55％
• 税抜売上35～38.5万→売上の55～60％
• 税抜売上38.5万以下→売上の60％

で給与を出しています。